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7.8w到账,查建造师工作记录了

2025-03-27 23:11870
上次挂 7.8w证书的考友给我发微信,说证书注册好了,老板的款也到位了。

说老板很大方,后面就是等b证考试了。
我也跟他说,老板都是熟人,算是个富二代,也是正想做事的年纪,想要继续扩大公司规模。
你安心听那边安排,服务好,可以挂长期的。
老板也让我继续帮他找人才,这次需要 公路加水利,一级二级都可以,有业绩的更佳。
如果有兄弟们手里有证书的想挂的,可以联系。
3 月 25 日,合肥市城乡建设局发布了一则通知《关于进一步优化合肥市资质审批工作的通知》。
在通知中重点强调在优化审批管理中,技术负责人要提供社保的资料,同步提供“国家社会保险公共服务平台”个人账号、密码及社保缴纳地(XX省XX市XX县或区),建设局将重点核查人员履历与社保记录的匹配性
社保与履历匹配,这个就是要筛选掉经常挂靠的人员。毕竟之前很多挂靠的都是社保与履历不一致,社保不唯一。
这样查下去,技术负责人的人才很难找的,社保与履历匹配,还要有业绩。难怪有时候找技术负责人开出几十万的高价。
不过,在企业资质上,也给企业松绑了。
增项资质技术负责人入锁时间由3个月调整为1个月,新办资质技术负责人入锁时间不变。
毕竟,增项的公司,人员与业绩基本不会少。
新办资质的基本很多时候都是不符合规定的,需要重点监管和核查。
但是,在资质升级中对业绩提了难度,需要业绩在住建部“四库一平台”可查。这个难度对于新办的企业来说,难度不小。
毕竟在四库一平台上业绩,备案都很麻烦,需要业主与各方配合登记。
最后通知中也也提到了对于有这三种情况 的企业会进行动态核查,这个跟之前的福建省基本相同。
第一是繁变更工作单位的技术负责人申报资质的企业
第二是使用“挂证”人员的企业。
第三是被多次投诉举报的企业。
通知中说从 25 年 5 月 1 日起实行,相信以后安徽省都是这样执行。
这个查起来对于建造师也是个利好,尤其是对全职的建造师及技术负责人。
相信,后面能做技术负责人的建造师要涨价,这种的一年挂几十万还是很香的。
不过,对于很多有很多业绩的建造师,很多单位也不一定愿意放入,毕竟投标时 都要求项目经理有业绩。
所以,成为多专业、带职称、带业绩的一级建造师是我们的方向。


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